关于开展第二届“青年才俊浙江行”活动的通知 2020-05-14 | 阅读 833

中共浙江省委人才工作领导小组办公室  浙江省人力资源和社会保障厅  浙江清华长三角研究院 文件
浙人社发〔2020〕20号
关于开展第二届“青年才俊浙江行”活动的通知
 
各市党委人才工作领导小组办公室、政府人力资源和社会保障局,省直和中央部属在浙有关单位:

为进一步加强我省与国内知名高校在人才智力方面的交流合作,助推经济高质量发展,经研究,决定开展第二届“青年才俊浙江行”活动。现就有关事项通知如下:

一、主要内容

利用暑期时间,邀请国内知名高校相关专业青年教师、博士后、硕博研究生到我省企事业单位进行考察交流,为青年人才与我省企事业单位对接交流、开展合作创造条件。活动主要以暑期实践、考察调研、技术攻关等形式开展,其中,清华大学组建“初心服务团”,采取“一对一”结对形式,为企业具体项目提供短期技术指导和科技服务,并针对部分技术难题开展长期横向合作。

二、工作安排

本次活动由省人才市场负责具体实施,各市、县(市、区)党委人才办、人力社保部门和有关接收单位共同组织落实。

(一)项目需求征集。各接收单位在5月29日前登录浙江省人才服务平台“人力资源库”板块“企业柔性引才匹配系统”,填报《2020年研究生社会实践项目征集表》(流程详见附件1)。各县(市、区)人力社保局要落实专人指导接收单位填报征集表并对项目信息进行审核(详见附件2);各市人力社保局负责审核汇总各县(市、区)项目信息,并于5月11日前将本辖区经办人员名单报送省人才市场。

(二)项目对接确认。省人才市场、清华长三院将择优选取部分项目,与国内有关高校开展项目前期对接、组织发动和报名工作,于6月26日前将初步对接情况通知有关市人力社保局;各市人力社保局及时与有关单位联系确认接收情况,并于7月3日前反馈省人才市场。

(三)组织开展活动。省里组织青年人才参观我省特色小镇、知名企业和重点园区等平台,了解浙江经济社会发展总体情况。各地有序组织青年人才与企事业单位开展对接,强化安全教育,落实考勤制度,确保实践成效。适时对活动进行总结交流。

三、工作要求

(一)各地要充分认识开展“青年才俊浙江行”活动的重要意义,紧扣当地特色主导产业,积极发动用人单位,征集优质实习岗位和技术项目,安排接收单位落实专人负责该项工作。

(二)各地要根据疫情防控工作总体安排,严格落实疫情防控要求,会同接收单位做好青年人才来浙健康码申领、购买人身意外保险、防疫物资供应等保障工作,确保青年人才人身安全。活动具体时间将根据疫情防控形势做相应调整。

(三)省里负责青年人才来浙交通费、人身意外保险、组织参观考察及住宿等费用。接收单位负责解决青年人才在浙期间的工作补贴、食宿和返程交通费。

(四)各市人力社保部门和接收单位要收集记录青年人才在浙开展社会实践的心得体会以及工作、生活照片视频等资料。活动结束后,各地汇总上报给省人才市场,以便制册留念。

  
  联系人:汪侃,0571-88804961,17788583906
  杨兴海,0571-88804965,15888875133
  邮箱:79289683@qq.com   252078835@qq.com
 
  附件1:经办人员名单。
  附件2:研究生社会实践项目申报流程。
 
中共浙江省委人才工作领导小组办公室
浙江省人力资源和社会保障厅
浙江清华长三角研究院
2020年4月23日

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